Съдържание:
- 1. PFLAG
- 2. Lambda Legal
- 3. Съвет за равенство на семейството
- 4. Проектът на Тревър
- 5. Фондация за точки
- 6. GLAAD
- 7. Гордост по време на работа
- 8. StartOut
- 9. Национален център за равенство на транссексуалните
За много хора месец юни има особено значение, защото това е Месец на гордостта. Време е да отпразнуваме историята на LGBTQ и да помогнем за по-нататъшната кауза за бъдещите поколения. Един от начините да направите това е чрез научаване за многото LGBTQ организации, които да дарите по време на Месеца на прайда. Повярвайте ми, когато казвам, че има някои наистина страхотни организации, посветени на юридическото, финансовото и емоционалното благополучие на LGBTQ лица.
Защо месецът на гордостта пада през юни? Според Библиотеката на Конгреса, юни е избран като начин да почете бунтовете в Стоунъул от 1969 г., при които членовете на ЛГБТ общността се изправиха до полицейско нападение. По онова време полицейските набези върху гей и лесбийските съоръжения бяха често срещани, но покровителите на Inn Inn Stonewall избухнаха срещу тази несправедливост. Скоро последва старта на организациите за права на гейовете, както и маршовете. Stonewall вече е национален паметник на ЛГБТ, както съобщава Bustle, а месец юни е подходящо време за подчертаване на днешните трудолюбиви LGBTQ организации.
От правен съвет до правата на работната сила тези организации помагат на LGBTQ хората да се чувстват по-добре приветствани от масовото общество. Всяка от тези организации заслужава повече внимание заради прекрасните услуги, които предоставят. Краткото описание, дадено тук, е само обобщение на предложенията на всеки орган и ви съветвам да научите повече за всички тях. Хората, които вършат добра работа на тези места, заслужават цялата подкрепа в света.
1. PFLAG
С 400 глави в Съединените щати и Пуерто Рико, родителите и приятелите на лесбийките и гейовете (PFLAG) е източник на сила и солидарност от почти 50 години. Организацията се застъпва за приобщаващо разработване на политики, както и за безопасността на хората от LGBTQ общността. Хората в самата общност, както и техните съюзници и приятели, всички имат място в PFLAG.
2. Lambda Legal
С съдебните спорове относно образованието и въздействието Lambda Legal се стреми да получи пълни законни права за лица от LGBTQ общността, както и за ХИВ-позитивни хора. Здравеопазването, имиграцията и наказателното правосъдие са само част от арените, обхванати от Lambda Legal. Органът дори предоставя полезен държавен анализ на правната защита на ЛГБТ лица.
3. Съвет за равенство на семейството
Съветът за равенство на семействата се стреми да осигури на всички семейства любов и уважение, по-специално семействата с родители на LGBTQ. Той предлага програми и събития за овластяване на тези семейства и техните деца с платформа за изразяване и връзка. Проблемите, които засягат LGBTQ семейства на федерално, щатско и местно равнище, са най-важни проблеми, като проблеми с осиновяването и приемната грижа.
4. Проектът на Тревър
Проектът Тревър в TwitterМладостта в зряла възраст е особено труден момент за много LGBTQ хора, които могат да се почувстват изолирани в своите борби. За да достигне до тези хора, проектът Trevor предоставя консултации при кризи и превенция на самоубийства за LGBTQ хора на възраст от 13 до 24 години. Горещата линия е достъпна 24 часа в денонощието за разговори, а също така се предоставят услуги за изпращане на съобщения и чат.
5. Фондация за точки
Кой не се нуждае от допълнителна помощ с колежа? Фондацията Point е национален фонд за стипендии, който се занимава с високия процент на отпадане на LGBTQ младежите. Организацията се стреми да помогне на LGBTQ студентите да постигнат пълния си потенциал с финансиране и менторство.
6. GLAAD
GLAAD в TwitterАко медийната грамотност е вашата чанта, тогава вероятно вече сте любители на тази организация. Основан през 1985 г., GLAAD следи често пренебрежителното представителство на медиите за LGBTQ общността.
7. Гордост по време на работа
Гордост на работа в TwitterАко прочетете за държавните закони за Lambda Legal, тогава ще знаете точно защо тази организация трябва да съществува. Pride At Work е нестопанска цел, която поддържа служители на LGBTQ. Те работят за по-приобщаваща среда на работните места и съюзите.
8. StartOut
StartOut в TwitterОпределено има място за хора от LGBTQ общността в света на стартъпите. Благодарение на StartOut, LGBTQ предприемачите могат да получат специализирана помощ и съвети с нов бизнес. С готова общност и менторска програма, този орган подкрепя бизнес инкубацията и инклюзивността.
9. Национален център за равенство на транссексуалните
Транс Равенство в TwitterОт 2003 г. Националният център за равенство на транссексуалните лица работи за постигане на промяна в политиката и правата на транссексуалните лица. Органът предоставя образователни материали за правата на транссексуалните хора, както и полезна информация за процеса на промяна на документи за самоличност. С многобройните си ресурси NCTE предостави огромна подкрепа за транс общността.