Колкото и глупава да е ситуацията с отпуска по майчинство в САЩ, отпускът по бащинство е още по-лош - което означава, че той почти не съществува. Разбира се, има FMLA. Но на новите родители от двата пола все още не се гарантира платен отпуск след раждането или осиновяването на дете. Което е доста объркано, като се има предвид, че ние сме буквално единствената друга индустриализирана нация, която не го прави. Например в Испания, бащите започнаха да получават платен отпуск по бащинство преди 12 години. И както се оказва, татковците искат по-малко деца след получаване на платен отпуск по бащинство.
Както Quartz съобщава, Испания въведе платен отпуск по бащинство през 2007 г. Въпреки че това започна като две седмици пълен платен отпуск, през 2018 г. новите татковци получиха пет седмици платен отпуск. Икономистите следят последиците от политиката на платен отпуск по бащинство нейното създаване Това, което намериха, беше неочаквана промяна: Семействата, които отговарят на условията за отпуск по бащинство, по-малко вероятно са да имат деца в бъдеще. Въпросът обаче е защо.
Ново проучване, публикувано в Journal of Public Economic s от икономисти от Барселонския университет и Университета в Помпеу Фабра, открива тази тенденция. Те откриха, че две години по-късно родителите, които отговарят на условията за програма за отпуск по бащинство, са със 7-15 процента по-малко вероятни да имат друго дете от родителите, които току-що са пропуснали ограничаването на допустимостта. Въпреки че разликата не беше толкова голяма, колкото времето продължаваше, дори шест години по-късно родителите, които отговаряха на условията за отпуск, все още бяха по-малко вероятни да имат дете отново.
Положително извличане от политиката за отпуск по бащинство в Испания беше, че татковците взеха по-активна роля в грижите за децата. Това от своя страна доведе до по-голяма привързаност на работната сила сред майките. (Които са едновременно добри резултати, ако питате мен.) Но очевидно новата политика също доведе до повишена осведоменост на татковците за разходите за отглеждане на деца - както и до "изместване на предпочитанията от количеството на детето към качеството", според на икономистите.
Така че в общи линии, тези няколко седмици отпуск по бащинство бяха достатъчни, за да отворят очите на татковците към факта, че отглеждането на деца е: A) Без разходка в парка и B) скъпо AF. Въпреки че е невъзможно да се определи индивидуалното разсъждение на всеки баща, който иска да има по-малко деца, тези заключения имат много смисъл за мен. Освен това си струва да се отбележи, че глобалната финансова криза засегна Испания приблизително една година в новата програма за отпуск по бащинство, според Quartz. Което много добре би могло да играе роля в избора на семейството да добави повече деца или не.
Разбира се, за Испания говорим за това - и в страната вече имаше няколко уникални обстоятелства, преди да започне отпускът по бащинство. „Има няколко причини, поради които бих се колебал да вярвам, че същите тези въздействия ще се прилагат другаде“, заяви Дейвид Евънс, икономист от Центъра за глобално развитие пред Quartz. „В Испания почти никой от мъжете не е ползвал отпуск по бащинство преди политиката и това е скочило до повече от половината мъже след реформата. В същото време мъжете в Испания искаха повече деца, отколкото жените. Това не беше така в редица други европейски страни."
Междувременно все още няма гаранция за платен отпуск по майчинство или бащинство в САЩ. Нищо. Въпреки че Законът за семейните и медицинските отпуски от 1993 г. (FMLA) предлага до 12 седмици неплатен отпуск за някои служители при определени обстоятелства, независимо дали работодателят плаща на нови родители пари или не, зависи изцяло от тази компания. Което означава, че новите майки често се връщат на работа, преди телата им да имат шанс да оздравеят или имат възможност да се обвържат с бебетата си - от съвсем необходимост.
Имам чувството, че платеният отпуск по бащинство в САЩ вероятно няма да има същия ефект като в Испания, когато става дума за броя на децата, които татковците искат. Но кой наистина знае, освен ако не го опитаме? Хайде да се подвием на някакво законодателство, хора!
