7 пъти работодателят казва, че кърми „приятелски е лъжа

Да си работеща майка може да се почувства като балансиращ акт, в който в крайна сметка осъзнаваш, че просто не можеш да направиш всичко. Толкова много работодатели твърдят, че са „подходящи за семейството“ или обещават, че ще удовлетворят нуждите на служителите, когато имат бебе и се върнат на работа. На практика обаче това обикновено означава осигуряване на минимума, „изискван от закона“, и има моменти, когато законът пада ужасно кратко. Така че, когато имате бебе и решите да помпате или кърмите по време на работния ден, научавате, че има моменти, когато работодателят казва, че кърмят „приятелски“, не е нищо повече от голяма, тлъста лъжа.

Лично завесата започва да се повдига, когато не успях да взема достатъчно родителски отпуск и трябваше да се върна на работа по-рано. Продължих да бъда продуктивна по време на работа, като едновременно с това се опитвах да кърмя или да помпам през целия ден. Разбира се, моят работодател беше достатъчно голям, за да бъде изискан да ми предложи родителски отпуск, защитен от Закона за отпуск за семейство и медицински отпуск, но когато научих, че трябва да взема част от този отпуск неплатен, трябваше да направя няколко трудни избора. Беше невероятно да ми се предлагат почивки за изпомпване, както се изисква от Закона за достъпни грижи (благодаря, Обама), но не винаги можех да правя тези почивки, тъй като натовареността и графикът ми бяха твърде взискателни.

За да стане още по-лошо, на мястото, където работех, когато се роди второто ми дете, определената помпена стая се намираше в друга страховита сграда. Вместо да се разхождам навън и пет минути разстояние, за да помпам два пъти на ден, реших да поставя знак (осигурен от човешки ресурси) на вратата си. Оказа се, че не всички разбират „Не“ в „Не безпокойте“. Имах един колега, който ми влизаше, няколко чуках многократно всеки път, когато помпах, и най-накрая прибягнах до изключване на светлината, така че хората да мислят, че съм далеч от офиса. Сериозно. Не ме разбирайте погрешно. Повече от това съм наясно, че бях далеч по-привилегирована от много работещи родители, които искат да кърмят или да помпат. Ако имах късмет, какво трябва да напомня помпата по време на работа?

Пробегът ви може да варира и някои работодатели всъщност могат да казват истината, но според моя опит, когато работодателите твърдят, че кърмят "приятелски", това е напълно лъжа. Всъщност не, голяма лъжа. Ето някои от тези времена:

Когато не получавате платен родителски отпуск

С любезното съдействие на Steph Montgomery

Да разбера кърменето беше невероятно трудно, особено защото страдах от недостиг. Опитът да нахраня детето си, когато трябваше да се върна на работа по-рано от отпуска по майчинство, го затрудни още повече. Семейството ни не можеше да си позволи да си взема неплатен отпуск и аз се почувствах все едно трябва да избирам между наистина обвързване с моето новородено и намиране на майчинство и кариера. Наистина беше гадно.

Когато работодателите не предлагат платен родителски отпуск, могат ли наистина да кърмят "приятелски?" Честно казано не мисля така.

Когато няма къде да се изпомпва

Трябваше да бъда наистина креативен с намирането на места и време за изпомпване. Буквално съм помпал по време на конферентни разговори, в колата си, докато шофирам между срещи (стана възможно благодарение на сутиен за свободни ръце) и в страховитата баня, когато работата ми ме отведе от офиса (както често се правеше). Това беше, когато работех за работодател, който уж кърмеше „приятелски“.

Когато помпената стая е вашият офис

Giphy

Когато се върнах от отпуска по майчинство, след като се роди второто ми дете, едно от първите неща, които попитах работодателя ми, е къде мога да помпам. Бях информиран, че най-близкият „обозначен район за помпене“ е в друга страховита сграда, но че мога да избирам да помпам в офиса си, ако искам. Всъщност не, но е по-добре от това да отделите време да се разхождате някъде, да се наложи да изляза навън и след това да не съм на разположение, ако някой има нужда от мен.

Когато вашите служители се оплакват, когато поставите знак "Не безпокойте" на вратата си

Giphy

Персоналът ми не разбра защо съм избрал да помпам и постоянно ме прекъсваха в резултат. Сътрудник всъщност се оплака на шефа си, че съм недостъпен и че знакът „Не безпокойте“ на вратата ми ме кара да изглеждам „студен и затворен“ от служителите си.

Какво искаха вместо мен да направя? Не помпа? Всъщност не отговаряйте на това.

Когато се очаква да присъствате на целодневни срещи без прекъсвания

Giphy

Предоставянето на време и пространство за изпомпване е чудесно, но не е задължително кърменето на работодателя да бъде "приятелско", ако буквално не можете да правите тези почивки или да използвате това пространство и все пак вършите проклетата си работа. Толкова е неприятно да се чувстваш принуден да избираш между кариерата и кърменето, но това е реалност за много родители, включително и аз.

Когато попаднете в затруднение за вземане на твърде много нарушения

Всъщност бях повикан в HR и бях изписан за прекалено много почивки и за това, че не съм „отборен играч“. Членът на персонала, който ме съобщи, че не е родител, смяташе, че кърменето е странно и по ирония на съдбата ми предостави знака, одобрен от ВР, за вратата на офиса ми, която да използвам докато помпам. Може би съм се заклел по време на тази среща. Трябваше да видите погледа на лицето на HR човека, когато му казах защо си правя тези почивки. Почти си заслужаваше. Почти.

Докато получих извинение от HR пич и шефа си, реших да потърся друга работа в този ден.

Когато вашият мъжки шеф реагира на вас, оставяйки работа, за да кърмите бебето си по време на почивката си

Giphy

Един ден споменах на мъжа си шеф, че отидох в детското заведение на сина ми, за да го кърмя по време на обедната ми почивка и челюстта му буквално се отвори. Той каза: "Сериозно? Не могат ли да го хранят вместо вас?" на което аз отговорих: "Защо те интересува какво правя в обедния ми час?" Искам да кажа, че той и няколко мои колеги мъже често прекарваха следобедите си на голф игрището, но той ми даваше странично око за хранене на проклетото ми дете? Това е някаква основна мизогиния точно там и по друг начин научих, че вероятно не бих могъл да го имам всичко, но не и поради липса на опити. Ако имах проблеми с намирането на баланс между работа и родителство, това беше защото моят работодател лъжеше, че ме подкрепя при храненето на бебето ми.