Съдържание:
Първоначално исках да дам микрофон на работещите майки с тази статия; да се създаде осезаем пример, който даде думи на идеята, че въпреки това, което някои дребни хора биха могли да кажат, да бъдеш така наречената „работеща мама“ всъщност е положително за безбройните семейства. Затова попитах повече от няколко групи майки: "Защо работата те прави по-добър родител?" Един от първите хора, които отговориха, беше моята блестяща приятелка Рейчъл, която обобщи нещо, което мислех милион пъти със следния въпрос:
„Някога някой от баща ли е бил помолен да обоснове защо работата извън дома е най-доброто решение за семейството му или ако това го прави по-добър родител? Не. Хората и изобщо обществото, които продължават да подсказват по един или друг начин, че всички мои решения трябва да са за децата ми по-горе и потенциално в ущърб на всички останали могат да го изсмучат."
Не се откриват лъжи, Рейчъл.
Разбира се, тъй като аз съм фината, разбираема, феминистка убийство, аз възнамерявах от начина, по който да обсъждаме факта, че докато слушаме "работеща майка" през цялото време (ние сме собствената ни маркетингова демография!) Никога не чуйте „работещ татко“. Изглежда, мъжете имат право да взимат решения относно живота си, без да се налага да преносят съществуването си. И все пак начинът, по който Рейчъл го каза, ме накара да се замисля: този въпрос много ли допринася за разказ, който предполага, че жените трябва да оправдаят кариерата си чрез обектива на майчинството? Че първо сме майки и, честно казано, хората на второ място?
Но тогава се замислих от другата страна - докато всичко, което моят приятел каза, е истина, мисля, че е истина, че бащите, най-общо казано, не са били помолени да участват в родителството си толкова пълно или богато, колкото майките. Така че да ги помолите да балансират работата (която е изградена около тях) и родителството (много малкото, което сме поискали от тях), честно казано, не е чак толкова предизвикателно: родителската лента току-що е зададена толкова ниско, От друга страна, на майките, които са влезли в работната сила, несправедливо се казва, че трябва да водят професионалния си живот, сякаш нямат семейни задължения (начинът, по който ние насърчаваме мъжете да се държат от … завинаги) и семейството им живее като въпреки че нямат професионални отговорности. На тях им се предоставя не повече часове на ден, нито повече свободно време за посещение на семействата им, а на всичкото отгоре обикновено се плаща по-малко от мъжете им.
Решение, както виждам, е да не спираме да мислим как нечия професия информира родителството и обратно, а да настоявам бащите да правят същото (и, смея ли да мечтая, да преструктурирам корпоративната Америка по начин, който да приспособи такива нещо). Защото, истината на въпроса е, че различните сфери на нашия живот влияят една на друга. Ето как някои жени, които са били там, го виждат:
Кейтлин
