Съдържание:
- Вещица ли си?
- Имате ли времеви тонер, TARDIS или DeLorean?
- Какви системи за поддръжка сте използвали?
- Работил ли е вашият работодател с вас, за да направи всичко това малко по-управляемо?
- Къде намирате F * cks, които да давате понякога?
- Можете ли да ме наставлявате?
- Имате ли нужда от прегръдка?
- Имате ли нужда от някой, който да разкаже на хората, които правят и да казват наистина преценяващи неща по отношение на вашия избор?
- Помагате ли на други работещи родители по пътя си нагоре (когато можете)?
- Знаете ли колко сте невероятни?
Когато през 2013 г. Cheryl Sandberg публикува Lean In, тя съживи и освежи културния разговор, който водим за майките в работната сила. Дори валидната критика към книгата и „постната философия“ (главен сред тях, че „облягайки се“ до голяма степен говори за вече добре работещи жени от корпоративната Америка) отвори дискусии за работата на жените, кариерата, възможностите и самата структура на заетостта. Много амбициозни жени, вдъхновени от посланието на Сандберг, приеха Lean In като сплотяващ вик за постигане, така че имам въпроси към майката, която е постигнала толкова много в кариерата си, тъй като има деца. Защото, докато четох книгата и милионите мисли, останали в нейната вълна, все още непрекъснато се гледам, когато срещам майка, която е постигнала (или дори поддържала) професионален напредък след родителството. Защото OMG как ?
Раждането на първото ми дете не помогна много за промяна на кариерата по един или друг начин. Останах на работата си, правейки това, което трябваше да правя по принцип, както винаги, но не се подведох, до голяма степен, защото просто да се върна в разгара на нещата с 3-месечно бебе вкъщи беше предизвикателно. След раждането на второто ми дете почти три години по-късно напуснах напълно работната сила. Наведох се. Това не траеше ужасно дълго, защото ето, аз работя за най-добрите хора в „Ромпер“, пенирайки тези есета за ваше удоволствие, така че предполагам, че се облегнах назад, но в съвсем друга кариера.
Понякога има чувството, че започнах отначало, което не е лошо и не е постижение. Въпреки това, ще призная, че някои дни е като: "Какво правя? Къде отивам? Как да растя оттук ?" И така, когато виждам други майки, които са успели да грабнат кариерата си от cajones, има толкова много за всичко, което искам да знам, включително следното:
Вещица ли си?
Без обида или каквото и да било, но просто не виждам как човек може да направи всичко, което сте направили и да продължавате да правите без помощта на образование от Хогуортс или някаква работа на мистичните изкуства. Мисля за всичко, което успяхте и единственото полу-разумно обяснение е магьосничеството. (С изключение на някаква фаустска сделка, но не ме удряте като типа „продайте душата си“.)
Имате ли времеви тонер, TARDIS или DeLorean?
Нещо, което ви позволява да огънете пространствено-времевия континуум. Тъй като момиче - момиче - почти не намирам време да се чистя за чисто бельо! Как можете да скаридите заедно, за да ритате толкова задник и да вземете толкова много имена? Мога ли да взема назаем вашия тонер за време само за гореща секунда? Не намерих време да се появи след около седмица и нещата стават супер неудобно.
Какви системи за поддръжка сте използвали?
Това наистина и наистина отнема село. Имам чувството, че сме стигнали до място, където всички го постигаме на някакво ниво, да? А майките, които разбиват кариерата си, задължително трябва да имат невероятно село, което да им помогне. Ние не правим на никого услуга, като се преструваме, че тези, които ни помагат, не съществуват, нито за хората, които заслужават да бъдат признати (подкрепящи партньори, работници по грижи за деца, административни асистенти, домашни работници и т.н.) на онези, които копнеят за бъдете в обувките и труда си под впечатлението, че буквално правите всичко. Така че разкажете ми за Екип Вие и как можете да поемете водеща роля и да координирате всичко, което трябва да бъде координирано. Може би мога да се поуча от това.
Работил ли е вашият работодател с вас, за да направи всичко това малко по-управляемо?
С други думи, какви програми или политики има вашият шеф или компания, които улесняват живота ви, който е малко по-лесен. Може би мога да говоря с моята компания за това как можем да накараме това да работи?
Къде намирате F * cks, които да давате понякога?
Защото съм свеж навън половината от времето. Сериозно, отивате ли в магазина af * cks? Или може би трябва да се трудите далеч в мина * cks мина (рискувайки f * ck белодробна болест, разбира се), за да ги намерите? Къде е тази мина? Трябва ли да взема назаем вашия TARDIS, за да стигна до там?
Сериозно, обаче, говорете с мен за поддържане на мотивация и не се разпадайте в отчаяние, преди да кажете: „Това е достатъчно добро“.
Можете ли да ме наставлявате?
Наистина ви моля? Да не слагам още едно нещо на чинията си тук, но наистина бих могъл да използвам напътствията ви, защото съм почти сигурен, че искам да бъда вас, когато порасна.
Имате ли нужда от прегръдка?
Защото свети глупости това трябва да е така, така, толкова изтощително и стресиращо и заслужавате топла, приятелска, насърчаваща прегръдка от възхитен приятел. Тогава отново, може би аз съм предположен. Може би ви се струва всичко това вълнуващо и прекрасно. Дори в такъв случай все пак заслужавате прегръдка. Напълно бих се сдобил с празнична прегръдка на победата в края на всеки много натоварен ден, ако имате нужда.
Имате ли нужда от някой, който да разкаже на хората, които правят и да казват наистина преценяващи неща по отношение на вашия избор?
Защото аз съм толкова готов да бъда, че някой за теб. Според моя опит, силните жени са склонни да привличат много хора, които непрекъснато се опитват да ги свалят и аз доста живея, за да възпитам невежите дупета на тези хора (или поне да ги съборят).
Помагате ли на други работещи родители по пътя си нагоре (когато можете)?
Така че знам, че не винаги сте в състояние да упълномощавате другите, но, когато можете, се надявам да опитате. Защото, както беше споменато по-горе, никой не прави това напълно сам. Възможностите трябва да бъдат създадени преди да бъдат иззети. Системните промени насърчават и насърчават онези, които твърде дълго са пренебрегвани или умишлено задържани. Сега си начело на пътеката, мамо - блести по начин, който позволява на другите да те последват.
Знаете ли колко сте невероятни?
Нали? Наистина ли? Защото едва мога да си заобиколя главата и имам полза от перспектива.
Продължавайте добрата работа, дама. Никога не забравяйте, че сте изумителни.