Номинациите за 89-та годишна награда за академия са пристигнали и са, за щастие, по-разнообразни, отколкото преди години. С филми, подчертаващи хора (и жени) на цвят - като Скрити фигури, Лунна светлина и ОВ: Произведени в Америка - всички обезпечаващи номинации, и актьори на цвят - като Дензъл Уошингтън, Виола Дейвис, Октавия Спенсър и Рут Негга (между другото) - нагоре за награди във високите категории, може да се каже, че разнообразието е било представено при номинациите за Оскар 2017. Това обаче не означава скандалния и да не говорим за необходим разговор #OscarsSoWhite далеч не е приключил. Докато настоящият списък с кандидати е подобрение на разнообразието и включването (както при номинираните хора, така и в историите, разказвани на екрана), това е само стъпка в правилната посока. Но да се опише движението на Академията напред като празнична стъпка през пословичната финала или всеобхватно попадение на представителите на цветни хора в Холивуд би било грешка.
След две поредни години Академията не успя да номинира лице в цвят в топ актьорска или режисурна категория, Академията за киноизкуство и науки номинира шестима черни актьори: Дензъл Вашингтон (Огради), Махершала Али (Лунна светлина), Рут Негга (Любов), Наоми Харис (Лунна светлина), Октавия Спенсър (Скрити фигури) и Виола Дейвис (Огради). Джои Макмилън, редактор на Moonlight, стана първата афро-американска жена, която осигури номинация за "Оскар" в категория за редактиране, когато беше номинирана с колегата-редактор Нат Сандърс.
Въпреки че режисьорската категория не включва жена, тя има четирима бели режисьори: Бари Дженкинс за Moonlight, Ava DuVernay за 13-то, Raoul Peck за I Am Not Your Negro и Ezra Edelmen за OJ: Made in America. Разнообразието, което сега присъства в категорията режисьор, въпреки липсата на представени жени, отново е стъпка в правилната посока, тъй като отне до 2014 г. за филм, ръководен от черен режисьор, за да спечели Оскар за най-добра снимка (12 години роб). Има и три черно-тематични филма, подготвени за Най-добра снимка тази година: Лунна светлина, Огради и Скрити фигури.
И все пак твърденията, че разговорът на #OscarSoWhite - двугодишна реакция на липсата на представителство на хората в цвят както във високите категории, така и във филмите - е „приключил“ са наивни в най-добрия случай и забрави в най-лошия случай. Идеята, че определен брой хора в цвят или жени, присъстващи в категории, е „коригирал“ проблема с многообразието в Холивуд в нашите медии, е не само абсурдна, но и грубо пренебрегване на продължаващите проблеми на разнообразното представителство и систематичния расизъм.
Текущата битка за равнопоставено представителство в Холивуд е точно това: битка. Отклонението и силата на #OscarsSoWhite може би е една от причините разнообразието да присъства толкова много в тазгодишните номинирани за Оскар. (Сред многото други причини би бил чистият талант на номинираните.) Академията беше под голям контрол над две години, стигайки дотам, че обещава, че ще "поправи проблемите на расата и представителността", като удвои броя на жените и хората на цвят в членството им. През 2016 г. президентът на Академията Шерил Буун Исакс обяви четиригодишен план за „промяна на лицето на членството си“, казвайки: „Тези нови мерки относно управлението и гласуването ще имат незабавно въздействие и ще започнат процеса на значително промяна на състава ни за членство. " След съобщението на Issacs, Академията набра 683 нови членове, предимно жени и хора в цвят, съставяйки най-разнообразния им членски клас до момента.
Именно проверката на хората - и онлайн кампания за активисти в социалните медии - оказа натиск върху Исаак и Академията да направят осезаеми промени, които да доведат до това, което феновете виждат днес: списък на номинираните, които по-добре представляват Съединените щати на Америка.
Работата обаче не е приключила, нито тези от нас, които вярват в силата на многообразието, се обръщат и си казват: „Нашата работа тук е свършена“. В крайна сметка La La Land има рекордните 14 номинации за Оскар и дори две номинации в една категория.
#OscarsSoWhite творец и развлекателен журналист April Reign каза пред Entertainment Tonight, че докато днес беше отчасти обнадеждаващ жест от Академията, все още предстои работа:
Въпреки че сме имали цял спектър от филми, които отразяват черното преживяване, все още нямаме филми, които отразяват латиноамериканското преживяване, азиатско-американското / тихоокеанския островитянин, преживяването LGBTQIA. Да си спомним, че #OscarsSoWhite не е само за раса и определено не е само за черната раса. Въпреки че имахме известно движение напред, трябва да се свърши много работа.
Може би истинският знак, че „нашата работа тук е свършена“ ще бъде, когато не се възприема като „спечелване“ да имаме разнообразно представителство в телевизията, филма и всички аспекти на медиите. Вместо това просто ще се счита за нормално изобразяване на ежедневния американски живот. В крайна сметка е така.
