Ако работите в сферата на образованието или грижите за деца, тази новина няма да бъде много изненада, макар да се надяваме, че ще доведе до по-голямо национално внимание на въпроса: Доклад, публикуван от Института за икономическа политика (EPI) миналата седмица, разкри, че работещите в грижите за деца по-малко от дресьори на кучета и дори портиери. Всъщност те правят по-малко от почти всички.
Работниците, които се грижат за деца - които включват бавачки, служители в детски градини и служители в предучилищна възраст - правят почти 40 процента по-малко от всички останали работници, което означава, че хората, които се грижат за деца, най-вероятно сами не могат да си позволят грижи за децата. Авторът на доклада Ели Гулд пише, че „Въпреки решаващия характер на тяхната работа, качеството на работните места на работещите в грижите за деца изглежда не се оценява в днешната икономика“.
Една от причините за огромната разлика в доходите е разбивката по пол на самата индустрия. Деветдесет и пет процента от работещите в грижите за деца са жени, а исторически индустриите, доминирани от жени, плащат по-малко като цяло. И дори ако мъжете са на полето, ако работата се разглежда като „женска работа“ (както е при грижите за деца), работодателите определят заплатите по-ниски.
Социологът Паула Англия, който пише много за разликата в заплащането на половете, обобщи депресиращата, но истинска статистика по време на речта за 2010 г. относно равенството на заплатите при сътрудника на академията Франсис Перкинс от Нюсеум във Вашингтон, окръг Колумбия. "Сякаш съществува когнитивен пристрастност към мисленето, че ако жените се занимават с работа, те не могат да струват много. Институционалната инерция цитира това пристрастие към структурите на заплатите." Разбира се, това не е отражение на нивото на умения, необходимо за работата, просто хората, които гравитират към работата, по някакъв начин са били етикетирани като „по-малко ценни“ заради кариерата си. Всъщност, същият този човек, който работи в грижите за деца, се премества на по-доминирана от мъжете работа, заплатите им ще се увеличават.
И сега за ужасно ироничната част: Въпреки ниската компенсация на работата по отглеждане на деца, самата грижа за деца все още е изключително скъпа. В повечето държави (а това е плашещо) грижата за децата е по-скъпа от колежа, според друг скорошен анализ на EPI. Въпреки че многобройните проучвания показват колко е важно за развитието на детето, правителството все още не е направило ресурса по-достъпен и достъпен за американците (почти като платен отпуск за родители).
Повишаването на цената на грижите за децата е една от причините за увеличаване на майките, които живеят в дома, според проучване от 2014 г. на изследователския център Pew. Дори с два дохода, много семейства намират, че е по-изгодно един родител да остане вкъщи, отколкото да плаща за грижи за деца. И с оценката на ИПП, че почти 40 процента от работещите в грижите за деца живеят при двойно ниво на бедност, перспективите за тази област са мрачни. Особено като се има предвид фактът, че ниската им заплата обикновено е съчетана с липса на обезщетения - реалност, която кара много работници по грижи за деца да се борят само за издръжка, камо ли за семейство. В резултат на това EPI съобщава, че работниците, които се грижат за деца, все повече бягат от полето за по-високоплатени работни места (кой, кой би могъл да ги обвинява?). Но в същото време търсенето на повече работници, които се грижат за децата и висококачествените възможности за отглеждане на деца продължава да расте.
Едно е сигурно: Без някаква промяна - и то скоро - изглежда, че настоящата система ще се счупи под напрежението.
