Съдържание:
- Че трябва да останат вкъщи децата си …
- … Но ако са бедни, тогава трябва да работят
- Че трябва да кърмят
- Че не се нуждаят от платен отпуск по майчинство или семейство
- Че те не заслужават издръжка
- Тази спонсорирана от работодателя застраховка не трябва да плаща за контрола на раждаемостта им
- Това детско заведение е лошо за децата
- Това, което ги интересува, когато наистина не го правят
- Че майчинството наранява способностите им на работното място
- Това им прави лоши жени, съпруги или майки
- Че работещите жени (или всяка жена) не трябва да могат да решават кога да станат майки
Кампанията на Хилари Клинтън беше невероятна. Въпреки факта, че току-що станахме свидетели на прекрасна работеща майка, която се кандидатира за президент, все още имаме много основание да спечелим. Всъщност работата, която остава, е силно очевидна, когато спрете и слушате как някои политици говорят за майките. Всъщност има толкова много неща, че политиците трябва да спрат да говорят за работещи майки, ако ще видим някаква съществена промяна по отношение на семейното планиране, грижите за семейството, равенството между половете и общата ни икономика.
От засилване на глупости, сексуални ролеви роли до игнориране на научните изследвания, науката и реалността за това как семействата наистина функционират и какво семействата трябва да процъфтяват (и дори оцеляват), толкова много политици имат грешна представа за работещите майки (и майките като цяло), По-лошото е, че техните аргументи често привързват работещите майки срещу майките, които стоят вкъщи, в някаква измислена битка, която никой от нас няма да спечели и това отнема ценно време и енергия от истинската борба за правата на жените.
Да бъдеш работеща майка не е лесно и не винаги е избор, но независимо защо и как влизаме на работното място, работещите жени заслужават равни права и еднакво заплащане. Разбира се, това означава, че работещите майки заслужават адекватен семеен и отпуск по майчинство, отпуск по болест и издръжка за издръжка на семействата си. Това не е добре само за тях, а е добро за техните деца, техните семейства, техните общности и страната, която наричат дом. В крайна сметка ние живеем в страна, която ни позволява възможността да изискаме най-доброто от нашите избрани лидери. Мисля, че следното е доста добро начало:
Че трябва да останат вкъщи децата си …
Въпреки изследванията, че децата се оказват добре, независимо от това дали майките работят извън дома или не, работещите майки (четете: лоши майки) непрекъснато се сравняват от политиците с идеализирана версия на колегите им в дома (версия, която няма всъщност не съществува).
Последните изследвания сочат, че момичетата, които растат с работещи майки, всъщност могат да станат сами работещи майки, да бъдат по-успешни на работното място и да печелят по-високи заплати. Независимо от избора на мама да работи извън дома или вътре в него, докато политиците не спрат да очакват жените да бъдат по подразбиране родител-родител, как можем да постигнем равно заплащане, семеен отпуск и да прекратим тормоза и дискриминацията на работното място?
… Но ако са бедни, тогава трябва да работят
Ако сте добре, трябва да останете у дома, но ако сте беден, трябва да работите. Говорете за двоен стандарт. Майките не могат да бъдат добри майки, освен ако не могат да си позволят да бъдат добри майки. Класна привилегия, срещнете мизогиния. Явно в тази страна двамата сте добри приятели.
Мит Ромни веднъж каза, че получателите на временна помощ на нуждаещи се семейства (TANF) трябва да бъдат задължени да работят, дори ако имат малки деца у дома. Или както го каза по време на среща с градски разговори по време на изборите през 2012 г.
„Докато бях управител, 85 процента от хората, подложени на помощ за социално подпомагане в моята държава, нямаха изискване за работа. Исках да увелича изискването за работа. Казах, например, че дори да имате дете на две години трябва да отидете на работа. И хората казаха: „Ами това е безсърдечно“, а аз казах „Не, не, готов съм да отделя повече даване на детски градини, за да позволя на тези родители да се върнат на работа. Това ще струва щат повече, осигуряващи тази детска градина, но искам хората да имат достойнството на работа. "
Изглежда, че бедните майки не могат да спечелят.
Че трябва да кърмят
Нека изясним едно нещо: гърдите, тялото, изборът ми. Тялото и телесната автономност на моите майки и на други майки не отминават в апартамента за раждане или когато бебето се прибере вкъщи. Не можете да ни кажете какво трябва да правим с телата си.
Гърдата е най-добра само за някои хора и някои бебета, а кърменето, изпомпването и поддържането на снабдяването и т.н. са по-трудни, когато работите извън дома. Плюс това, тъй като политиците, които не смятат, че компаниите трябва да дават почивки на майките за кърмене, за да изпомпват или адекватен семеен отпуск за установяване на кърменето или които не смятат, че застрахователните компании трябва да покриват помпите, „само кърменето“ не винаги е опция, Така че, знаете, моля спрете.
Че не се нуждаят от платен отпуск по майчинство или семейство
Съединените щати изостават от останалата част от индустриализирания свят в почти всяка мярка за качество на живота, а платеният отпуск по майчинство и семейният отпуск не са изключение. Всъщност САЩ са на последно място мъртви. Това може да бъде много, когато изследванията показват, че платеният отпуск по майчинство може да подобри здравните резултати за майките и бебетата, включително по-ниската честота на следродилна депресия и детска смъртност и по-висок процент на кърмене и ваксинации. От своя страна, по-късите листа се оказват вредни за здравето и благополучието на майката.
Не е шокиращо. Бременността и раждането са трудни и жените заслужават шанс да се възстановят физически и емоционално преди да се върнат на работа. Кърменето е трудно и още по-трудно, когато се налага да помпате по време на работа. Разбира се, работата може да попречи на способността Ви да вършите нещата, включително да заведете децата си на лекар или дори да можете да приемете болен ден, когато се разболеят и не могат да отидат на детско заведение. Трябва да се справим по-добре.
Че те не заслужават издръжка
Не е изненадващо, че много от същите политици, които смятат, че бедните майки трябва да работят, също са против увеличаване на минималната заплата. Как се очаква самотна, работеща майка да оцелее на 7, 25 долара на час?
Тази спонсорирана от работодателя застраховка не трябва да плаща за контрола на раждаемостта им
Жените заслужават контрол на раждаемостта на достъпни цени и трябва да се изискват спонсорирани от работодатели застрахователни планове (които покриват лекарства, отпускани по лекарско предписание), за да покрият противозачатъчните средства. За съжаление твърде много политици, да не говорим за Върховния съд, не са съгласни.
Това детско заведение е лошо за децата
Политиците обичат да мразят работещите майки и често цитират детските градини като враг на щастливите, здрави деца. Разбира се, можете да го имате всичко, но само ако искате да объркате децата си цял живот или да оставите дневните грижи да ги отглеждат.
Истината е, че те трябва да се притесняват повече, за да помогнат на семействата да намерят достъпна, висококачествена дневна грижа, която не вреди на децата малко.
Това, което ги интересува, когато наистина не го правят
Доналд Тръмп прекара последните два месеца от кампанията си, казвайки на работещите майки, че някои от плановете му, включително ограничен платен отпуск по майчинство и данъчни отчисления за отглеждане на деца, биха им били от полза. Не е изненадващо, че тези планове не достигат, когато става въпрос за подпомагане на работещите семейства с ниски доходи, които наистина се нуждаят от него (и по-специално самотни майки).
Също така, това е сексистки AF. Неговият план за отпуск по майчинство включва само шест седмици частично заплащане (в сравнение с плана на Хилари Клинтън за 12 седмици при пълно заплащане), той изключва и мъжете, засилвайки традиционните ролеви роли. Бащите, които живеят вкъщи, също са изключени от неговия данъчен план за приспадане на деца. Тези изключения и предположения съответстват на обърканите му възгледи за половите роли в родителството. Както той каза на Хауърд Стърн през 2005 г.,
„Няма да направя нищо, за да се грижа за тях. Ще осигуря средства и тя ще се грижи за децата. "
Че майчинството наранява способностите им на работното място
Тръмп също имаше какво да каже за майките на работното място. Една от служителките му, Каролин Кепчер, уж криела бременността си от него в продължение на шест месеца, защото се страхувала да не бъде уволнена или това да навреди на кариерата й. Вероятно беше права да се страхува. Тръмп каза това в интервю за NBC News:
Ами знаете, бременността никога не е … хмм … това е прекрасно нещо за жената, прекрасно нещо за съпруга, със сигурност е неудобство за бизнеса.
Това им прави лоши жени, съпруги или майки
Твърде много политици изглежда смятат, че работата извън дома прави жените лоши жени и майки. Това не може да бъде по-далеч от истината, според мен и от моя опит. Работата за мен ме направи по-добра майка., През 1994 г. Доналд Тръмп каза пред ABC News,
„Имам дни, в които смятам, че е страхотно. И тогава имам дни, в които, ако се прибера и не искам да звуча твърде много като шовинист, но когато се прибера и вечерята не е готова, минавам през покрива, "
Че работещите жени (или всяка жена) не трябва да могат да решават кога да станат майки
Избраният за вицепрезидент Майк Пенс имаше някои обидни неща за жените като цяло, включително ролята на жена в дома, брака и семействата. За да влоши нещата, той иска да ограничи достъпа до контрола на раждаемостта и грижите за абортите.
Независимо дали политиците харесват или не, грижите за абортите са част от процеса на планиране на семейството, а приблизително половината от жените, които правят аборти, вече са майки. Ограничаването на абортите за грижи и репродуктивни права, ограничава всички жени и най-много наранява работещите майки.
