Родителите в Съединените щати се борят да плащат за качествена грижа за деца. Изправени пред астрономическите цени и подпартийните услуги, мнозина избират да останат у дома с децата си, а не да работят. Но инициативата на Елизабет Уорън се грижи както за разходите, така и за качеството на отглеждане на деца в Америка, както съобщава CNBC, като предлага универсални услуги с плъзгаща се скала на доходите, които могат по-добре да отговарят на строгите бюджети.
Уорън се обърна към инициативата си за универсална грижа за деца във вторник, която има за цел да осигури висококачествена грижа за всяко семейство, както съобщи HuffPost. Планът е да се плащат на доставчиците на грижи за деца с федерални средства, като се гарантира, че нито едно семейство не би трябвало да плаща над 7 процента от доходите на домакинствата си за отглеждане на деца, независимо от броя на децата, които имат, предаде CNBC. Онези семейства, чиито комбинирани доходи са под два пъти прага на бедност - което означава около 51 500 долара годишно за четиричленно семейство - биха получили безплатни грижи за децата, според CNN.
Ранен анализ на плана предполага, че ще са необходими приблизително 700 милиарда долара нови федерални разходи за 10 години, според Bloomberg. За да компенсира разходите за инициативата, Уорън планира да се оттегли от приходите, генерирани от предложения й нов данък върху богатството, според CNN.
Но достъпността не е единственият проблем, който Уорън решава със своето предложение. За да се гарантира качеството на грижите, които децата получават, планът на Уорън ще се изисква от доставчиците да спазват федералните стандарти за безопасност, персонал и учебни програми, за да могат да се класират за финансирането, както обясни HuffPost. Стандартите са подобни на тези, които понастоящем се прилагат за програмата „Начален старт“ и системата за отглеждане на деца на американските военни, според Bloomberg. Промяната в стандартите би включвала задължително обучение на полагащите грижи, редовни инспекции за безопасност, както и драстично увеличение на заплащането.
Квалифициращите детски центрове ще трябва да изплащат заплатите на своите възпитатели, които са сравними с това, което печелят държавните училища в техните райони, според CNBC. Glassdoor, един от най-големите световни сайтове за работа и набиране на персонал, съобщи, че работниците от детските градини в Съединените щати печелят средно по-малко от 25 000 долара годишно. За сравнение, според Glassdoor, средната заплата на учител в държавните училища в САЩ е 47 263 долара - почти двойно. Идеята за заплащането на работниците повече е, че по-голямото заплащане ще привлече по-квалифицирани кандидати, които от своя страна ще бъдат по-отдадени на предоставянето на висококачествени грижи, които Уорън търси, според Bloomberg.
В имейл, изпратен до нейните привърженици в цялата страна, Уорън изложи кой ще състави одобрените доставчици на грижи за деца: „комбинация от местно лицензирани детски центрове, предучилищни училища и детски заведения в домашни условия с правителства, училищни райони, организации с нестопанска цел, племена и организации, базирани на вярата, за да създадат мрежа от възможности за грижи “, според HuffPost. Вземането на решения ще бъде оставено на местните общности, но нивото на грижа ще бъде съобразено с националните стандарти, казва Уорън в имейла.
Като самата работеща майка Уорън познава борбата за намиране на качествена грижа за децата. По време на основната си реч за 2017 г. в Националния център по право на жените Уорън обясни как е била повлияна от тази борба. „Преминахме през едно споразумение за грижа за дете след друго и всеки преход ме изпращаше в близка паника, всеки път, когато представляваше провал“, каза тя. И въпреки всички положителни промени в живота на жени като самата нея, Уорън определи липсата на достъпни здравни грижи като "пречка пред работещите жени", каза тя:
Има много повече жени, които посещават колеж, много повече жени в работната сила, много повече жени в ъглови офиси и много повече жени в операционни зали. Много повече възможности и ние празнуваме тези възможности. Но също така знаем, че все още има много пречки пред работещите жени, особено жени с малки деца. И предизвикателството да се намери надеждна, достъпна грижа за деца е огромен камък, здраво закрепен между жените и милион възможности.
Две години по-късно Уорън предложи решение на това препятствие. Нейната инициатива за грижа за деца би гарантирала, че семействата имат грижи за децата от раждането до влизането на децата в училище, независимо от доходите им или броя на децата, които имат.
