Храненето на бебе в движение може да бъде трудно, особено за родителите, които работят извън дома. От проблеми с поверителността до проблеми с пространството (никой не иска да изпомпва в сергия за баня, хора), има много проблеми за подобрение. Добрата новина? Съоръженията за кърмене за работещи майки вероятно са на хоризонта в Калифорния, което сигнализира, че промяната е възможна в САЩ.
Калифорнийският сенат одобри SB 142 във вторник, законопроект, който ще изисква „работодателите да осигурят не само частно помещение за кърмене или изпомпване на кърма, но и да осигурят достъп до течаща вода и хладилник или пространство и електричество за охладителя, осигурен от служители“. според пчелата Сакраменто.
Министерството на трудовите стандарти в Калифорния ще трябва да „създаде модел на политика за настаняване в лактация и най-добри практики за настаняване в лактация, за да предостави насоки на работодателите“ с тези предложени удобства, съгласно законодателната информация в Калифорния:
- Постоянно място за кърмене, което е подходящо за приготвяне и съхранение на храна.
- Врата, която може да бъде заключена отвътре.
- Поне един електрически контакт.
- Миещ се удобен стол.
- Адекватно осветление.
- Възможността за разделяне на стаята.
- Хладилник, който работодателят разрешава на служителите да използват за съхранение на кърма.
- Мивка с топла и студена течаща вода.
- Болнична помпа от болничен клас.
- Огледало в цяла дължина.
- Микровълнова печка.
- Шкафче за поставяне на лични вещи.
- Постоянен знак отвън, обозначаващ помещението за настаняване за кърмене.
Законопроектът, който беше спонсориран от групите на Калифорнияската коалиция за кърмене, Калифорнийската асоциация на WIC и правна помощ на работното място, ще премине към държавното събрание на Калифорния за окончателно гласуване.
Ако законопроектът премине и бъде подписан в закон, той ще даде важен пример за другите щати в Америка. Всеки родител, независимо къде работи, заслужава да лактатира в безопасна, чиста и удобна среда.
Привържениците на законопроекта са съгласни, като твърдят, че "насърчаването на нови майки да кърмят е в най-добрия интерес на служителката и работодателя", според Good Day Sacramento, мотивирайки, че "работодателите действително реализират възвръщаемост на инвестицията си с намалена отсъствие, увеличаване на работниците задържане и по-високо отчетено чувство на удовлетворение и производителност."
Това не е първото усилие на Калифорния да подобри кърменето на работното място. През януари, законопроектът за 1976 г. на Асамблеята влезе в сила, закон, който „изисква от работодателите да осигурят на работниците си частна зона, която не е баня за изпомпване“, според пчелата Сакраменто.
Въпреки че този законопроект беше голяма стъпка напред, той не е толкова подробен, колкото SB 142. Закон като SB 142 би попречил на работодателя да превърне помещението за почивка в офиса в импровизирана стая за кърмене, или да насърчи техния служител да попълва килер за офис доставки. Стаята е просто стая, ако няма необходимите изисквания, които човек трябва да кърми удобно, нали?
Бъдещето на SB 142 остава да видим, но би било голяма стъпка напред, ако този законопроект бъде приет, особено след като само двадесет и девет щата имат закони, свързани с кърменето на работното място. Приемайки това законодателство, Калифорния ще изпрати съобщението до законодателите от цялата страна, че удобните стаи за кърмене на работното място са важни.
