Кърмещите майки имат права на работа по този закон - ето какво трябва да знаете

Спомням си, когато се върнах на работа, след като се роди четвъртият ми (и последен) син. Беше само на 6 седмици. Работих нощи, правейки това, че мама Мат толкова много от нас прави, за да разбере колко от неговите будни часове ми липсваха. Работих, докато той спеше и ще ви позволя да се занимавате с математика, когато спях. Беше емоционално облагащо, разбира се, и физически болезнено. Понеже го кърмях изключително и работното ми място не позволяваше почивки да се изпомпват. По онова време нямаше права за кърмещи майки по време на работа и не бях в състояние да предизвиквам някого. Трябваше да страдам в мълчание, молейки се гърдите ми да не изтичат. Тялото ми в агония.

За щастие, изглежда, работното място се е подобрило значително от тези дни. За някои хора поне. Законът за почивка за кърмещи майки е въведен през 2010 г. съгласно Закона за достъпна грижа. Той беше добавен като изменение на Закона за справедливите стандарти за труд, за да обхване повечето служители на заплата и почасови заплати. Според законодателството, разпоредбата „Време за почивка за кърмещи майки“ изисква от работодателите да осигурят на кърмещите майки подходящо настаняване и време за изпомпване на кърмата.

Въпреки че има някои области, в които законът би могъл абсолютно да бъде подобрен - например служители на предприятия под 50 души могат да кандидатстват за освобождаване от закона, като претендират за "ненужни трудности", а жените могат да изпомпват само за кърмещи бебета под 1 година от възраст - това със сигурност е стъпка в правилната посока.

Ето разбивка на правата, които кърмят майките по време на работа:

пространство

В миналото кърмещите майки, които често се връщаха на работа, не получават уединение, а някои трябва да се чувстват комфортно да изразяват млякото си. Съгласно закона за времето за почивка за кърмещи майки, работодателите са длъжни да осигурят място за кърмещи майки. За съжаление няма федерален закон, който да изисква работодателите да осигуряват стаи за кърмене. Но законът посочва, според Службата за здраве на жените, че помещението трябва да бъде:

Място, различно от баня, което е защитено от гледка и без проникване от страна на колегите и обществеността, което може да се използва от служител за експресиране на кърма.

път

Giphy

Според Министерството на труда на САЩ законът изисква "разумно време за почивка, за да може служителка да изрази кърма за кърменото си дете в продължение на 1 година след раждането на детето всеки път, когато такъв служител има нужда да изразява млякото".

За съжаление от работодателите не се изисква да плащат на служителите си, за да изпомпват майчиното мляко след стандартните им почивки. Ако вашият работодател вече предлага платени почивки, вие сте на ясно. И като се има предвид, че повечето майки трябва да изпомпват на всеки два до три часа, за да се уверят, че млякото им не пресъхва, може би е добра идея да проведете разговор с шефа си относно вашите специфични нужди за кърмене.

Не забравяйте, че ще се нуждаете от значително време, за да съберете запасите си, да намерите своето пространство и да помпате, преди да се върнете в работното си пространство. Знам, не звучи много като "почивка", нали?

изпълнение

Ако установите, че вашият работодател не спазва закона за времето за почивка за кърмещи майки, имате право да видите закона. Отделът за заплати и часове на Министерството на труда на САЩ отговаря за спазването на закона. Ако искате да подадете жалба, можете да се обадите на 1-800-487-9243 или да кликнете тук, за да намерите най-близкия си офис.

Другите закони за кърмене варират в зависимост от държавата и 28 от тях имат закони, свързани с кърменето на работното място. Но според федералното законодателство това са правата на майките, които кърмят, имат право в Съединените щати.

Имате права, когато става дума за кърмене по време на работа, и правото на място, което не е сгушено в сергия за баня. Правото на достатъчно време да изразявате млякото си, без да се страхувате да пресъхне. И правото да се гарантира, че никой не може да отнеме тези права. Не е перфектно. Но това е начало.

Гледайте новата видео поредица на Ромпер, дневниците на Дула на Romper :

Вижте цялата серия Doula Diaries на Romper и други видеоклипове във Facebook и приложението Bustle в Apple TV, Roku и Amazon Fire TV.