Като жена и майка ще го кажа: Платеният отпуск е важен за мен. Това е нещо, до което не съм имал достъп до мен „първия път наоколо“, и докато не съм сигурен дали искам второ дете, финансовите последици около второто - особено загубата на заплащане по време на труд, раждане и майчинство отпуск - със сигурност са едно от нещата, които ме задържат. И тъй, тъй като този изборен сезон се нагрява и всяка платформа за кандидати е разделена и разделена, политиките им за платен отпуск определено ме интересуват. Но какъв е бившият север от Върмонт Бърни Сандърс за гласуване в платен отпуск? Какво мисли Сандърс за отпуска по майчинство?
Добрата новина е, че семейният рекорд на Сандърс е солиден. Сандърс беше - и все още е - поддръжник на Закона за здравите семейства - законопроектът, който цели да даде на всеки работник седем дни платен отпуск по болест на година. И през юни 2015 г. Сандърс подкрепи Закона за семейството, жизненоважно законодателно законодателство, което не само позволява на работниците да си вземат платен отпуск след раждането на дете, а и ще им даде възможност да си отдъхват, за да се грижат за болен обичан един или дори самите те, според FeelTheBern.com. (Ако бъде приет, Законът за семейството ще гарантира на семействата поне 12 седмици платен семеен и медицински отпуск.) И според Сандърс е травестит, че Америка е единствената голяма държава, която не предлага платен отпуск по майчинство, според On The Issues:
Ето точката: Всяка друга голяма държава на Земята, всяка от тях, включително някои малки страни, казват, че когато майка има бебе, тя трябва да остане вкъщи с това бебе. Ние сме единствената голяма държава. Социално осигуряване, Medicare и Medicaid. Не това иска американският народ.
И той е прав: САЩ е единствената голяма държава, която не гарантира платен отпуск. (Просто вижте ужасно потискащата графика по-долу.)
Но Сандърс не просто ръководи различни предложения и законопроекти. През юни 2015 г. Сандърс заведе на официалния си сайт / блог на кампанията, BernieSanders.com, за да говори колко важни са първите седмици и месеци от живота на детето, за неговата личност и неговото развитие:
На практика всеки психолог, който е изучавал този въпрос, е съгласен, че първите седмици и месеци от живота са изключително важни за емоционалното и интелектуалното развитие на новороденото. Разбира се, че и бащите трябва да прекарат това време, обвързвайки се с новия човек, когото са внесли в света …. Законът за семейни и медицински отпуски, който подписахме през 1993 г., е неадекватен за задачата … почти осем от десет работници които отговарят на условията за отпускане по този закон, не могат да го направят, защото не могат да си го позволят. Още по-лошото е, че 40 процента от американските работници дори нямат право на този неплатен отпуск.
Опонентите, разбира се, поставят под въпрос логистиката зад такъв Закон за семейството (главно под въпрос как нашето вече задлъжняло правителство може да си позволи да финансира подобна програма). Но когато Сандърс беше попитан как ще плати за посочения отпуск, отговорът му беше прост: това ще отнеме малко увеличение на данъка върху заплатите, според On The Issues.
Това ще изисква малко увеличение на данъка върху заплатите. Според законодателството на сенатор Жилибранд и можем да го постигнем само с малко увеличение на данъка върху заплатите.
И докато съперницата на Сандерс, бившата държавна секретарка Хилъри Клинтън също подкрепя платен отпуск, политиките й нямат яснота. Така че, в случай на платен отпуск, трябва да кажа: Сандърс печели (поне според тази майка).
