9 причини, поради които смятам, че майчинството винаги трябва да се счита за работа

Майчинството идва с много отговорност и често е наричано „работа на пълен работен ден“. И все пак има много хора, които омаловажават значението на позицията и не са съгласни с това заглавие. Въпреки че разбирам, че всеки се грижи за майчинството, за да отговаря на специфичния си начин на живот, и разглежда майчинството по различни начини, трябва да не съм съгласен. Работите отнемат много време и енергия (между другото), както и майчинството. Има толкова много прилики между двете и, само поради тази причина, мисля, че трябва да се отнасяме към майчинството като към работа.

Когато имах дъщеря си, все още бях в колеж. Бях студент на пълен работен ден със задочна работа и сега също бях нова майка, отговорна за друго човешко същество. Цялото време и енергия, които бях изразходвал за часове и организации преди да имам дъщеря ми, внезапно беше пренасочен към дъщеря ми, за да се грижа за нея доколкото мога. Бях свикнал да имам работа, така че по някакъв начин вече бях свикнал да бъда майка; въпреки че те бяха много различни и, честно казано, да бъдеш майка изискваше още повече работа. Искам да кажа, че това отнема време и отнема енергия и творчески отнема и в крайна сметка това е работа на пълен работен ден.

Винаги ще има дебат дали майчинството наистина е „работа“ или не (в края на краищата не получавате платен отпуск и не можете да се настанявате или излизате или „оставяте работата си в офиса)“, но за мен няма никакъв въпрос в това. Когато погледнете нещата, които правите в "работеща работа", независимо дали това са усилия, поставени в задача, или самите задачи, има твърде много паралели между "работеща работа" а майчинството да отрича, че майчинството е работа само по себе си.

Ставате супер рано

Не познавам майка, която се събужда до късно, освен ако детето им не е по-голямо (като тийнейджър, може би) и с готовност спи самостоятелно. Когато сте майка, която се грижи за новородено или малко дете, сте склонни да ставате рано. И до рано, имам предвид пукнатината на зората.

В добър ден може да успеете да спите до 7:30 или 8:00 и неизбежно ще смятате това за „спане вътре“. Същото може да се каже и за работа (особено ако тази работа е извън къщата и отговаряте на шеф). Няма да стигнете до случайно да влезете в офиса, когато пожелаете; вместо това ще имате начален час и ще трябва (вероятно) да се събудите рано, за да го направите. Алармените часовници може да са различни, но ранното сутрешно събуждане е почти същото.

Винаги сте гледани

В работа (ако не сте основател или собственик) вероятно сте наблюдавани и под някой неин контрол, потенциално не сте сигурни дали вършите „добра работа“ или работите по най-добрия начин. Сега, спри ме, ако си майка и това звучи изобщо познато.

Когато си майка, ти си под постоянното и зорко око на детето си. Каквото и да кажете, те ще кажат. Какво правиш, вероятно ще свършат. Ежедневно се преглеждате и в резултат на това често ще се оставяте да се чудите дали примерът, който настройката ви е най-добрият възможен пример. Самосъмнението е името на родителската игра и хората, които работят в офиси с не толкова разбиращи се шефове, не се чувстват твърде добре.

Едва ли имате време за обяд

Когато работите, в повечето ситуации имате тридесет минути обедна почивка, в най-добрия случай. Понякога е час, но не познавам много хора, които се възползват изцяло от този час.

Когато сте вкъщи и се грижите за детето си, тридесет минути за ядене са доста щедри. Ако детето ви е нещо като дъщеря ми, не смята, че трябва да ядете, за да има енергия, за да играе и да прави нещата с тях и за тях и да поддържа къщата, в която живеят, сравнително чиста или работеща, или да направи някоя от многото неща, които правите в който и да е ден. Често трябва или да ям бързо, или да ям, когато спи. Говорете за бърз обяд.

Майчинството е инвестиция …

Когато станете майка, вие не само се грижите за детето си и ги защитавате и обичате; вие също ги преподавате. Всеки ден ги учиш на поведение и маниери. Всеки ден ги учиш на цветове и форми и животни. Всеки ден правите инвестиция в детето си и неговото бъдеще; инвестиция като тази, която правите, когато отидете на работа и давате нашето време и енергия на организация (независимо дали е ваша или на някой друг) за подобряване на вашето бъдеще.

… И ще видите крайния резултат

Подобно на работа, виждате, че цялата ви упорита работа се отплаща. Да се ​​надяваме, че сте възнаградени в работата си, когато правите нещо правилно или надминете цел или направите нещо достойно за похвала. Да се ​​надяваме, че получавате същото лечение у дома, като родител. Въпреки това, дори и да не получите словесно признание за усилията си, ще видите плодовете на вашия труд. Когато детето ви научи на нещо, на което сте ги научили, или казва нещо, което сте казали или просто непрекъснато се развива в човека, в когото трябва да станат; чувстваш се възнаграден.

Това отнема много творчество и въображение

Как да приспособите майчинството да отговаря на вашето дете и вашия живот и вашата личност, зависи изцяло от вас. За родителството няма модел „един размер отговаря на всички“ и със сигурност няма кариера „един размер, подходящ за всички“. Можете да решите (надяваме се) с какво се занимавате с прехраната и ще решите какъв родител ще бъдете.

Обикновено това означава да мислиш извън кутията. Това означава да сте креативни и да намерите нови и различни начини за изпълнение на задачите, които са под ръка. Независимо дали сте зад бюро в офис или се грижите за дете у дома, творчеството и въображението ще ви бъдат полезни.

Майчинството отнема точно толкова време …

Когато имате дете, вие сте „на“ двадесет и четири часа на ден, седем дни в седмицата. Постоянно "работите", и макар че този неоспорим факт може да е причина, поради която не трябва да наричаме майчинството работа (защото няма почивен, камо ли платен отпуск), мисля, че това е точно причината, поради която трябва да наречете го работа. В нашето общество работата е един от количествените показатели на „зряла възраст“. Буквално е това, с което измерваме хората. Когато срещнете някого, един от първите въпроси, които неизбежно ще зададете, е: „Какво правите за прехрана?“

Когато една жена отговори: „Аз съм майка“, тя трябва да се държи с толкова внимание, сякаш жена отговори: „Аз съм изпълнителен директор на тази компания с най-висок рейтинг“. Особено защото тази мама няма почивен ден. Тя не получава обедни почивки или седмични ваканции, нито бонуси или повишения. Тя работи постоянно и това заслужава също толкова уважение, колкото ако някой има традиционна работа в традиционна обстановка. Докато нашето общество не обърне толкова много внимание на това, което човек прави или колко прави човек, казвам, че продължаваме да наричаме майчинството работа.

… И също толкова енергия, като работа

Преди да имам дъщеря си, можех да получа пет или шест часа сън и да бъда добре да отида с много енергия за деня. След като станах майка обаче, бях принудена да се изправя пред факта, че имам нужда от качествено количество сън, ако искам да оцелея. Енергията, която използвах, за да ме прекара през деня, вече не беше достатъчна за това, което трябва да спазвам графика си и този на дъщеря ми.

Както всяка работа, в края на деня сте прекарани. Не е нужно да се задържате в движение по време на ужасно пътуване или да се занимавате със срещи или дори да влагате ръчен труд, за да сте уморени. Майчинството е също толкова изтощително, ако не и повече.

Като работа, заслужава си

Въпреки всичко това обаче си заслужава. Когато сте майка, получавате възнаграждение: може би не с бонус за почивка или повишение на заплатата, а с трайни, любящи отношения с детето си. Това прави тази работа по-важна и по-специална от всяка друга работа, която някога бихте могли да имате.