Съдържание:
- „Ще се върнете ли на работа?“
- „Вземате ли бавачка или изпращате я детска градина?“
- „Не искате ли да прекарвате повече време с децата си?“
- „Как жонглирате всичко?“
- „Способни ли сте да работите от вкъщи?“
- „Ами ако трябва да напуснеш рано?“
- „Бихте ли искали да работите на непълно работно време?“
Никога не е имало въпрос дали ще се върна на работа или не, след като имам всяко от децата си. Ние бяхме домакинство с два дохода, не само по необходимост - живеем в Куинс, Ню Йорк, в скромен апартамент с две спални - но и защото и двамата сме се определили малко по нашите работни места. Бях инвестирал повече от десетилетие в кариерата си, преди да имам деца и нямах намерение да се разраствам. Харесвах си работата и като цяло имам работа извън дома. Така че там никога не ми се е струвало кой знае какъв „избор“ да се направи по отношение на това дали ще се върна на работа, след като имам дете. Това беше просто предопределено заключение.
Това не означава, че не плачех в деня, когато се върнах в офиса от отпуск по майчинство, или че дори беше дистанционно „лесно“ да бъда далеч от децата си по 10 часа на ден. (Да, има хубави части за това, че имаш няколко часа без деца, особено когато ги прекарваш да вършат работа, ти харесва толкова, колкото аз обичам моите, но все пак, ти ги липсваш и никога не е „лесно.“) Но стига Чувствах се изпълнен от работата си, през повечето време исках да продължа да бъда човек с работа, а семейство - „работеща майка“. (Използвам този термин от удобство, въпреки че определено се чувствам неспокоен от него Не мога да си спомня последния път, когато чух мъж от работа и семейство да се нарича „работещ татко“.
Струва ми се очарователно, че жените, които искат да имат кариера и деца, все още шокират всички, опитвайки се да „имат всичко.“ Не познавам никого, мъже или жени, които биха категоризирали себе си така, че да бъдат всичко за едно нещо, Хората са сложни, емоционални и многолики. Не бих се радвал, ако не преследвах кариерните си цели, нито щях да се чувствам без деца. Много хора са супер щастливи да правят само едно от тези неща или да правят нещо друго изцяло (Какво правите, ако не работите или имате деца? Кажете ми вашите пътища; умирам да знам.), Но аз исках и двете.
Проблемът с избора на някой от горните пътища в живота е, че има милион начини, по които ще бъдете съдени и накарани да се чувствате виновни и неадекватни. Без значение какво ще изберете. Няма поглед в очите на обществото, когато става въпрос за това, което избирате по отношение на майчинството и работата. Направете само едно и живеете полуживот, но ако се опитате да направите и двете, вие се оставяте отворени за непрекъснати вълни от хора, критикуващи как избирате да балансирате всички онези парчета от живота, за които са казали, че ще сте празни. И така, докато светът не спира да вижда работещите майки като егоистични да отговарят на много части от себе си, предполагам, че просто ще трябва да се примиря с някои от нещата, които хората казват за моите избори, за които толкова ми е омръзнало да чувам:
„Ще се върнете ли на работа?“
Смешно е колко често ме задаваха този въпрос след раждането на първото ми дете. Никога не бях изразявал пред никого, че обмислям да напусна работата си, дори преди да забременея. Да имаш дете те променя по начини, но това никога не подкопаваше желанието ми да продължа да градя върху кариера, която бях развълнувана.
„Вземате ли бавачка или изпращате я детска градина?“
След като хората разбраха, че се връщам на работа след 12-седмичния си отпуск по майчинство (част от тях е платена от моята компания), те се почувстваха принудени да питат кой ще гледа дъщеря ми. За първи път ми беше зададен този въпрос, когато бях около 5-месечна бременност и просто вдигнах рамене при мисълта. Но отговорът е, че не винаги е само едното или другото; единна грижа или групова грижа. За първото ни дете имахме бавачка, но след това компанията на съпруга ми се пренасочи, така че той отиде на свободна практика. Часовете му бяха по-гъвкави, бавачката ни не обичаше да работи, когато съпругът ми беше вътре и извън, и затова прехвърлихме дъщеря ни на непълно работно време в групови грижи. Отговорът за грижа за деца никога не е лесен. Не само че е изпълнен с вина („Някой друг отглежда бебето ми!“), Но и решението не е фиксирано. С развитието на нашите графици и потребностите на децата ни в развитието, така се развиват и нашите сценарии за грижа за деца. В момента с две деца в училищна възраст имаме детегледачка, баба и дядо и дейности след училище, запълвайки пропуските в 3-7 часа през деня, преди съпругът ми или аз да се прибера. И следващата година вероятно ще трябва да разберем всичко отново.
„Не искате ли да прекарвате повече време с децата си?“
Да. И искам цялото това време да бъде, когато са чисти, нахранени, доволни, носят ушите си за слушане и се държат като малки гении за моята фуража в социалните медии. Не чувствам, че повече време означава по-добро време. Почти съм сигурен, че на базата на разговорите ми с приятели на мама, които не работят извън дома, че макар да прекарват повече време с децата си, съотношението на забавление спрямо фрустриращите периоди е равно на моето, въпреки че съм около децата си за по-малко часове на ден.
„Как жонглирате всичко?“
Лошо, за да бъда честен. Работещото майчинство ме научи, че многозадачността е най-лошата тактика за постигане на каквото и да било. Моята мантра е „едно по едно”. Пуснах прекалено много маруля върху главата на кърмещото дете, докато си обядвах, за да си помисля, че ще бъда ефикасен при две неща наведнъж. Моля, не гледайте моята кариера и децата ми като че ли са част от някаква циркова акция. Не ги жонглирам. Обръщам внимание на отделно нещо или човек, въпреки че понякога това може да бъде само за пет минути, преди да превключите предавките. Не съм разпръснат или нефокусиран. Сресиран? Да, но се научих да искам помощ, тъй като не мога да свърша повече от една задача наведнъж. Това е полезно умение да се предаде и на децата. Докато прекарвам време с двете си деца наведнъж, ние сме ангажирани в едно занимание. И се старая да имам един път по един път с всеки от тях, така че те трябва да се научат да бъдат търпеливи и да чакат завоите си.
„Способни ли сте да работите от вкъщи?“
Много ми харесва идеята да работя от вкъщи. Това ще елиминира 90 минути от пътуването ми всеки ден и ще ми спести 27, 50 долара всяка седмица. Това също ще ме постави в същата област като децата ми през работния ден. Но има нещо в напускането на къщата ми, за да отида в специално работно пространство, което просто улеснява фокусирането и прави тази техника "едно по едно" по-ефективна. Ако никога не оставям къщата си да работя, линиите между работа и родителство може да се размият и да ми е по-трудно да се откъсна от проект и да превключа в предаването на мама. Знам, че много родители работят от вкъщи и са намерили успех в това. Просто ми е по-трудно да затворя работата, когато дом = офис.
„Ами ако трябва да напуснеш рано?“
Какво прави някой, ако трябва да си тръгне рано? Ако имам лична материя, към която трябва да се стремя по време на работния ден, уведомявам колегите си, подготвям се колкото е възможно по-рано и се държа като възрастен по въпроса. Аз съм човек, с живот и работата е голяма част от него, но тя съществува съвместно с останалия свят. Не можем да увековечим мита, че работата и животът са неща, които трябва да бъдат „балансирани“. Това е постоянно изливане и поток. Понякога се налага да се връщам на работа, след като децата са в леглото. Друг път ми се налага да напускам рано, за да взема болно дете или да присъствам на конференция за родители-учители. Аз се справям с него точно като колега, който трябва да напусне работа рано, защото кучешката им анулация или аварира на водопровод. Животът се случва. Ние се настройваме. И ние доказваме, че можем да свършим работата.
„Бихте ли искали да работите на непълно работно време?“
Това е може би най-дразнещият въпрос, който бих могъл да ми бъде зададен. Всеки би искал да работи по-малко. Но повечето от нас не биха искали да получават по-малко. И наистина е трудно да си осигуря място на масата в конферентната зала, ако се показвам само половината от времето. Работата не е просто нещо, което правя, за да печеля пари за издръжка, заедно със съпруга ми „работещ татко“, нашето семейство - работата е нещо, което правя, за да изпълня личните си амбиции. Ако съм разочарован неработник, колко щастлива би била една мама за децата си? Сменях работа няколко пъти след като се родиха децата ми, защото трябваше да намеря подходящия. Ако щях да бъда далеч от тях по 10 часа на ден, това трябваше да е по добра причина. Трябваше да знам, че се впускам в силните страни и таланта, които не получавам да използвам, когато съм майчинство. Искам да продължа да се развивам в професията си. Докато децата ми са още малко и говорят за това, че са поп звезди и карате шампиони, когато пораснат, поне осъзнават, че работата извън дома може да бъде полезно изживяване. Дори и да не изберат да продължат кариера извън дома, надявам се да са научили, че трябва да намерят това, което отговаря на техните собствени уникални цели.
