Претеглянето на плюсовете и минусите на отмяната на Закона за достъпни грижи (ACA) или Obamacare извежда на светло някои ключови проблеми. Законът предвижда множество ползи, които зависят от собствените финансови и здравни ситуации, особено в случай на работещи, кърмещи майки. Ако сами сте майка, вероятно се чудите как отмяната на Obamacare би се отразила на кърмещите майки. За съжаление изглежда, че някои права, предоставени от обширния закон, вероятно ще бъдат отнети.
През 2014 г. ACA увери, че „работодателите трябва да осигурят време и пространство за новите майки да изразяват мляко за бебетата си, докато детето навърши една година“, абсолютна смяна на играта за работещите майки. Споменатото „време“ се определя като „разумен период от време“ без ограничения по честота. Що се отнася до "пространството?" "Това трябва да бъде стая, отделно тихо място, а не баня", посъветва д-р Ричард Дж. Шенлер, директор за новородени услуги в детския медицински център на Коен в Ню Йорк в Ню Хайд Парк. В допълнение към осигуряването на време и пространство за кърмене или изпомпване, ACA понастоящем изисква „повечето здравни планове да предлагат поддръжка и оборудване за кърмене, като например помпи, без заплащане на пациента“.
Ползите от това, че позволявате кърмене и изпомпване на работното място са много. Д-р Артър I. Айделман, предишен президент на Академията по медицина на кърменето и настоящ професор по педиатрия в Медицински център Шааре Зедек в Йерусалим, каза пред Ройтерс:
Проучванията показват, че работодателите печелят от два до три долара за всеки долар, който изразходват за ресурси за лактация на работното място поради по-голямата производителност на служителите, по-малкото текучество на служители и по-малкото свободно време за майките, които трябва да се грижат за болното си дете, като се има предвид, че бебетата имат 30 до 50 процента по-малко инфекции при прием на кърма.
Разглеждането като „Съединените щати е единствената индустриализирана нация в света без платен отпуск по майчинство“, позволявайки кърменето на работното място се оказва стъпка в правилната посока, което прави нещата много по-лесни за работещите майки, които вече не трябва да избират между осигуряването на семействата им парично и осигуряват мляко за бебетата си. Това е всичко в опасност.
Загубата на ACA също би означавала загуба на способността на жената да избере собствен OB-GYN, сред много други промени. Не е ясно как ще изглежда замяната на Obamacare все още, така че също не е ясно до каква степен - ако има такава - кърмещи майки ще бъдат разгледани. Надяваме се, че републиканският план за замяна успява да запази някои от многото полезни подобрения, въведени от Obamacare.
