Международната юристка за правата на човека Амал Клуни роди близнаци по-рано това лято, първите си деца с съпруга на актьора Джордж Клуни. Според репортаж на Us Weekly новата мама планира да предостави на себе си и на семейството си малко необходимо място за почивка и възстановяване, като си вземе отпуск по майчинство. Всичко това звучи напълно нормално, нали? И ако не стане, със сигурност би трябвало. В интервю за Us Weekly неназован източник, близък до двойката, заяви, че Амал Клуни няма да работи на пълен работен ден до 2018 г. (Представител на Джордж Клуни не е отговорил на запитването на Ромпер относно това дали докладът е действително верен.) За съжаление, Отчетеният избор на Clooney (напълно здрав и страхотен) е новина, защото, е, това е избор, който твърде малко жени могат да направят.
Докато е бременна, Амал Клуни, уважаван адвокат, нает от британската Doughty Street Chambers, продължи своята значителна работа в защита на жени жертви на ISIS и бе отличена за застъпничеството си от името на хиляди жертви на геноцид от бойци на ISIS. Клуни стават родители на 6 юни с раждането на близнаците си: дъщеря Ела и син Александър. Според US Weekly семейството е прекарало лятото, опознавайки се в дома им на езерото Комо в Италия. А според неназования източник Клуни планира да предостави пространство, за да направи корекцията в майчинството и на своите близнаци, като отдели около пет месеца отпуск, преди да се върне на работа на пълно работно време.
Ето какво трябва да каже този източник за плановете на Clooney за връщане на работа според Us:
Не мисля, че Амал никога не е знаела как да се забави, но веднага щом роди бебетата, всичко има смисъл. Тя наистина не мисли за друго освен скъпоценните си две. Отведена е в майчинството перфектно.
Планът на Клуни наистина не трябва да бъде забележителен. С доказателства, че майките се нуждаят от цяла година, за да се възстановят след раждането, забавянето от работа за пет или шест месеца изглежда идеално.
Но не много жени могат да си позволят да забавят темпото, след като имат бебе, особено не в САЩ. Добре установен факт е, че опциите за платен отпуск за родители в Съединените щати са направо нечестиви. Без федерален мандат работодателите могат по същество да направят свои собствени правила за видовете обезщетения, предлагани на работниците. В резултат на това милиони родители нямат нито един почивен ден след раждането или осиновяването, според доклад на USA Today. И проучване от 2015 г. от изследователи на политики от Abt Associates установи, че една от всеки четири жени е принудена да се върне на работа в рамките на две седмици след раждането на бебе. Същото изследване посочи, че повечето обезщетения за платен отпуск са концентрирани върху работниците с най-високо заплащане. Това означава, че жените с най-малка вероятност да имат икономическа възглавница също са най-малко вероятно да получат обезщетение от родителски отпуск, подкрепяно от работодателя.
В същото време историите на жени на високопоставени позиции, които отнемат само няколко дни от работата си, след като имат дете, само добавят към вредния разказ, че отпускът по майчинство всъщност не е необходим. Бившият изпълнителен директор на Yahoo Мариса Майер си взе само две седмици отпуск след раждането през 2015 г. А бивша служителка на първата дъщеря Иванка Тръмп каза пред New York Times по-рано тази година, че (въпреки интереса на президента към законодателството за отпуск за родителски отпуск) Тръмп обезкуражи жените да вземат отпуск по майчинство, докато сте с организацията. Според Times, Тръмп каза на служителя, че „тук нямаме политика за отпуск по майчинство; Върнах се на работа една седмица, след като родих детето си, така че това просто не е нещо, с което съм свикнал. ”Компанията на Иванка Тръмп не е отговорила на искането на Romper за коментар.
И така, когато международна централа като Амал Клуни взема тихото (здравомислено) решение да отнеме достатъчно време, за да се възстанови от раждането, това означава нещо. Независимо дали е възнамерявала или не, Клуни прави изявление за това, което всички жени - всички родители, наистина - изискват, след като приветства дете в живота им. Това не трябва да е революционна концепция. Но ние живеем в свят, в който твърде малко жени могат да си позволят да направят този избор.
