След като Хода Котб се присъедини към Савана Гутри, за да замени Мат Лоуер като ко-водещ на шоуто ДНЕС в декември, рейтингите скочиха, за да победи съпернишкото шоу, Добро утро Америка - но, независимо от нейния успех, Котб заяви, че печели по-малко пари от Лауер, Huffington Post съобщи. 53-годишният журналист седял за Лауер, който беше уволнен през ноември заради предполагаемо сексуално нарушение, според People, и официално го замени през декември. (Лауер не отговори на молбата на Ромпер за коментар.) Тя ще води първите два часа от програмата, превръщайки историята в съседство с Гутри, тъй като за първи път шоуто има две женски съпътстващи котви. Но Huffington Post твърди, че нито тя, нито Гутри ще търсят пари, каквито е направил Лауер, и те не са единствените жени, които печелят по-малко от своите колеги или предшественици от мъжки пол.
Котб също планира да остане като четвърти час съучастник на шоуто заедно с Кати Лий Гифорд. Въпреки това тя каза пред People, че винаги върши работа, които харесва, защото никога не е искала денят й за заплащане да бъде „щастливият ден“.
„Исках да се чувствам добре през цялото време“, каза тя пред People. "Така че не, не печеля пари от Мат Лауер. Дори не е близо."
Докато тя не каза на People каква е всъщност договорената й заплата, Page Six съобщи, че тя и нейният съ-домакин Гутри, всеки прави по 7 милиона годишно, докато Lauer печели по 25 милиона долара годишно след 25 години в мрежата. NBC не отговори веднага на искането на Romper за коментар.
През декември Catt Sadler напусна „мечтаната си работа“ в E! Новини, които „изискваха много търсене на душа“ след съобщения научавайки, че тя също печели по-малко от нейния „подобно разположен мъж-домакин“, Джейсън Кенеди, пише тя на своя уебсайт. Тя твърди, че е научила, че има огромно несъответствие в заплащането и когато тя е поискала равно заплащане, тя каза, че това многократно е отказвано.
„Когато Е посегна да поднови и разшири сделката си, разбрах, че той не само прави малко повече от мен“, написа тя. "Всъщност той се приближаваше, за да удвои заплатата ми през последните няколко години."
Ема Стоун, Приянка Чопра, Дженифър Лорънс и други също са били ясни за разликата в заплащането на половете в Холивуд, според People.
Хакът на Sony през 2014 г. разкри, че Лорънс, например, е спечелила по-малко пари, отколкото нейните мъжки американски колеги от Hustle, а впоследствие Лорънс отговори в писмо до „Лени Писмото на Лена Дънам“ за това защо не иска повече пари. "Бих лъжа, ако не казах, че има елемент на желание да бъда харесан, което повлия на решението ми да сключа сделката без истинска битка", пише тя в писмото. „Не исках да изглеждам„ трудно “или„ разглезено “.
След това тя видя числата в интернет и осъзна, че всеки мъж, с когото е работил през годините, „определено не се притесняваше дали ще бъде труден или развален“, продължи тя.
Печеленето на по-малко от връстниците и предшествениците е постоянен проблем, с който много жени се сблъскват във всички индустрии. Департаментът по труда съобщи, че сред всички щатни работници в Съединените щати жените печелят средно около 82 цента за всеки долар мъже, направени през 2016 г., като жените в цвят печелят много по-малко от това.
Списъкът на Fortune 500 включва малко повече изпълнителни директори за жени през 2017 г., увеличавайки се от 21 на 32, но те все още съставляват едва 6, 4 процента от списъка, съобщава Fortune. Към този месец списъкът на изпълнителните директори в S&P 500 включва 29 жени (5, 8 процента) и 471 мъже, съобщава също Catalyst - и сред миналогодишните най-високоплатени изпълнителни директори имаше само три жени в сравнение със седем мъже, според Glamour,
В областта на медицината например жените печелят много по-малко от своите връстници от мъжете. Що се отнася до жените лекари, те печелят средно по 74 цента за всеки долар, който мъж изкарва, което означава, че те взимат вкъщи приблизително 91 000 долара по-малко на година, според CNN.
В технологичния сектор жените също печелят по-малко от мъжете. Пропастта удари най-тежко младите жени, според проучване от 2016 г., което установи, че жените под 25 години печелят средно с 29 процента по-малко от мъжете на тяхната възраст; разликата спада до 5 процента за работници над 50 години, но все още е налице.
Погледнете и жените в изкуството и ще разберете, че работата им също е подценявана. Неотдавнашен анализ на аукционните данни от 1, 5 милиона аукционни сделки в 45 държави между 1970 и 2013 г., представляващи творби на 62 665 художници, установи, че възприемането на половете на художниците влияе върху стойността на тяхното изкуство. Изкуството на жените се продава средно за около 25 262 долара, което е едва 47, 6 процента от цената, която мъжете художници обикновено продават на търгове, което е около 48 212 долара, според The Art Newspaper.
На жените във всички тези индустрии често им се казва да се „облегнат“ и „да говорят“, но изследванията показват, че това е пристрастие (не непременно ефективност), което ги обременява на работното място. Наскоро изследователи от Харвард проследиха индивидуалните работни навици на 100 мъже и жени, за да определят дали жените се държат по различен начин, разговарят с различни хора или прекарват повече време в изпълнение на различни задачи. В крайна сметка изследователите не откриха видими доказателства, които биха предложили на жените да се държат по различен начин, отколкото техните мъже, и това важи за жените на всяко ниво на стаж, според проучването.
Може би 2018 г. ще бъде годината, в която сме се отказали от предубежденията си и жените започнат да печелят равно заплащане, което заслужават.
Вижте новата видео поредица на Ромпер, дневниците на Дула на Romper:
Гледайте пълни епизоди от дула дневниците на Ромпер във Facebook Watch.
