16 Работещи майки споделят защо те (или не) говорят за децата си по време на работа

Това е разочароващо и нелепо и доста несправедливо, но за съжаление обществото гледа на работещите майки по различен начин. Когато една жена има бебе и се върне на работа, на нея се гледа като на "работеща майка", която вероятно е егоистична за "оставянето на детето си" и чиято работа със сигурност ще бъде повлияна негативно от факта, че тя сега има дете, Наистина, колкото и да го режете, влизането на жената в тази нова демографска група твърде често оставя подвластна на предварително създадените представи и нови очаквания, които са свързани с нея. Което вероятно е решението на работещата майка да говори или да не говори за детето си, което е старателно обмислено.

Ако реши да се похвали с новото си бебе, ще бъде ли възприета като „слаба“ или „разсеяна“ или „просто мама“ сега? Ако тя не говори за новото попълнение, ще бъде ли "студена" и "лоша майка" или "някой, който не би трябвало да се разраства на първо място, защото очевидно мрази да бъде майка, хм, защо не" тя говори за детето си? "Искам да кажа, честно казано, ние просто не можем да спечелим, нали? И въпреки че има много работни условия, които улесняват жената да бъде майка и работник и, знаете ли, сложно човешко същество, което мъжете просто небрежно трябва да бъдат без никаква преценка или срам, има много повече, които не,

Интересно ми беше как други работещи майки се справят с темата за обсъждане на децата си на мястото на работа. Говориха ли за децата си по време на работа? Беше ли често срещан предмет на дискусия с техните колеги, шефове и / или подчинени? Защо? Защо не? Ето какво трябваше да кажат 16 от тях …

Мариса, 38

"Говоря за децата си по време на работа. Повечето от нас имат деца. Имам късмета да работя в среда, подходяща за деца. Децата ми трябваше да дойдат да работят при мен, когато възникнаха проблеми с грижите за децата. Виждането на деца на колегите е често срещано. Може да се окаже, че естеството на социалната работа е малко по-топло и гнойно от другите среди, но хората ежедневно питат децата ми. Работил съм в други области, където не бих бил толкова удобен."

Аврора, 35

"Абсолютно говоря за дъщеря ми по време на работа. По същество ние сме офис на три и двете жени, с които работя, са майки. Имам късмета, че работната ни среда е тази, в която семейството е приоритет за всички нас. Това каза, Познавам непосредствения ми ръководител, че продължава 8 години, и тя знае много повече за ежедневния ми живот с дъщеря ми, която има непрекъснати здравословни проблеми / проблеми, които изскачат и понякога, когато те могат да бъдат всестранни, други жени, като цяло знаят с какво се занимава нашето семейство, но аз съм по-внимателна в това, което разкривам, защото все още я опознавам и притеснението от възприятието е постоянно. Познавам я по-малко от година и все още се опитвам да се докажа пред нея “.

33 май

Мисля, че когато стане по-осъзнато решение е, когато обмислям как хората възприемат моята амбиция. Понякога съзнателно избирам да омаловажавам ролята, която родителството играе в живота ми, когато искам да съм сигурен, че съм възприет като амбициозен. Например, много внимателно говоря за това да имам второ дете. Никога не бих инициирала това, защото бих се притеснила, че шефът ми (който е майка с 3 свои деца) може да се чуди кога забременявам, кога ще бъда навън в отпуск и ще го дам ли го моите всички междувременно? Това са въпроси, на които съпругът ми никога не трябва да се тревожи, защото той просто ме забременява и отнема 2 седмици след като година или две, когато бебето се роди.

Шарлът, 30

„Синът ми идва и когато в живота ми се случва нещо забавно, интересно или вълнуващо, аз съм длъжен да споделя за това. Работейки в среда, в която имаше много малко семейства, говоренето за дете просто беше възприето като странно или извън контекста или не мога да се свържа с темата. Ако някога ми се наложи да взема болен ден, за да се грижа за детето си или ако бягам късно поради отпадане от училище / дневна грижа (в такъв случай бих се обадила напред за да уведомят другите), на него се гледа с голям негатив и отвращение, сякаш го правя нарочно. Сега, работейки в по-благоприятна за семейството среда, където повече хора имат семейства и се наслаждават на прекарване на време извън работа, всички пита за семействата си един на друг и всички се радваме да говорим за тях. Лично аз обичам да говоря за сина си, всеки шанс, който получа. Той е огромна част от живота ми."

Венди, 35

Да, и ме е срам от начина, по който подхождам като майка на работното място. Говоря за дъщеря ми по няколко различни начина с различни хора. Тъй като се занимавам с маркетинг на развлекателно студио, говоря за нея много общо, сякаш тя е моята собствена фокус група, когато имаме дискусии относно модели на игра, съдържание и т.н. (напр. Моето дете реагира наистина на x, y и Z.). С прекия си ръководител и екип отивам малко по-дълбоко, най-вече за да управлявам работните очаквания (напр. Моето дете започва училище / няма училище, детето ми трябва да ходи на лекар, детето ми хвърли нещо странно). Тогава имам мои приятели / родители, съставени от предимно колеги на същото ниво и считам, че някои от тях са мои приятели дори извън работа в този момент. И ТОГА има предимно всички останали - или мъже, или жени на високо ниво - и изобщо не я възпитавам. Не искам да оформя по някакъв начин добро или лошо как ме възприемат.

анонимен

"Говоря за семейството си на работа, особено за по-младите жени. В моята област има схващане, че е почти невъзможно да имаш деца като жена или че ще има стигма и че ще бъдеш възприеман негативно или всъщност по-зле в работата си. Мисля, че е важно да бъдеш пример за някой, който го е накарал да работи. Не преценявам начините, по които може да е трудно, но подчертавам, че може да се направи."

Рейчъл, 40

„Споменавам хлапето си от време на време в непринуден разговор („ как беше уикендът ти? “), Защото офисът ми е пълен с други майки, включително шефа ми, който има 4 деца, така че не съм от вида корпоративна среда, в която чувствам, че ще се задържи срещу мен ("о, тя има бебешки мозък"). На последното ми място на работа големият шеф беше жена, която беше необичайно враждебна към работещите майки, така че жените просто никога не споменаваха деца изобщо. Те знаеха дали шефът им ще се държи така, сякаш не биха могли да вършат работата си по най-добрия начин, ако мозъкът им държеше мисъл, свързана с дете, в работно време. добре, нека да кажем, че ще имам HR за бързо набиране като предпазна мярка. Извън офиса, например с клиенти, по принцип не говоря за деца с мъже, защото мисля, че има фини, но различни пристрастия че ако една жена говори за децата си в бизнес обстановка, тя не е сериозен професионалист говори малко за децата, ако самите майки, защото жените са склонни да се обвързват по този начин и е по-малко вероятно да имат такъв вид пристрастия (защото те са били целта на това)."

Хедър, 41

"Говоря за семейството си с клиенти, които влизат. Тъй като съм самостоятелно заета, моята 4-годишна често е" съдействие ". Днес тя сенарира хората с пианото си и иска от мен да й накарам шапка, за да събира монети."

Маги, 28

Споменавам децата си. Разрешено работя в детска среда, така че е различно, но не мога да си представя да не говоря за децата си.

Рейчъл Т, 32

„Определено говоря за момчетата си. Те дори идват да посещават офиса ми почти веднъж седмично. Работното ми място е доста подходящо за семейството, тъй като много хора работят тук специално поради баланса между професионален и личен живот (поне в областта на финансите, тъй като получаваме заплащане по-малко от колегите от корпоративния сектор, но не е нужно да работим смешно часове). В рамките на годината, когато родих втория си син (2014 г.), имаше 5 други жени, които също родиха самостоятелно на моя етаж, от приблизително 40 души. Опитвам се никога да не ги възпитавам по начин, който да носи вина за тях (ако закъснявам например), но чат за нови основни етапи и какво направихме през уикенда? Със сигурност!"

Аманда, 35

"Не. Аз активно се старая да не споменавам децата си, защото съм най-възрастният човек в моята група и единственият с деца и това само разширява разликата ни. Някои истории, свързани с деца, все още успяват да излязат от време на време, но най-вече идва, когато хората питат за моя уикенд. Когато правя интерфейс с някой извън моята група или с моя директор, който има деца, излизат неща за възрастни / деца. Разделям се и имам група майки на работа и аз прехвърлете всички мои детски конволи към тях."

Бранди, 28

Да, непрекъснато обсъждам децата си с шефа си. Неговият син и най-голямата ми дъщеря се родиха на 2 месеца един от друг, така че правим много сравнения и оплаквания от това, което правят нашите деца сега. Споделят се много снимки. Удобно ми е, че сме способни да обсъждаме изпитанията и премеждията на родителството помежду си.

Бонбони, 30

"Аз съм учител в детска градина, така че за мен е малко по-различно. Обсъждам децата си често и дори съм в състояние да споделям забавни истории с моите ученици. Също така обсъждам децата с родителите си, ако е необходимо. Синът ми има реч индивидуализирано образование план и това ми позволява да споделя както родителската, така и учителската страна от него."

Аманда К, 36

"Не крия децата си, въпреки че бях свикнал. Когато бях по-малък, винаги имаше преценка колко съм млад с малко дете и неомъжена. Сега го пускам, за да уточня, че имам деца и нямам, нито възнамерявам да спра да работя; отдаден съм на работата си и на семейството си. С някои хора говоря подробно за тях, но само ако се справят добре. С други може да е преминаване коментирайте тук или там, но няма истинска субстанция. С хора, които не познавам, винаги ги споменавам, ако другият човек споменава първо своите. Намирам, че не правя само това в работни ситуации или деца. Виждам го повече като меко умение около разговор и изграждане на отношения. Някои връзки включват деца, докато други не; същото е с политиката и религията."

Ерин, 29

Единственият ми колега е съпругът ми, така че цялата ни бизнес и родителска връзка е изцяло преплетена. На последната ми „истинска“ работа всъщност бях бременна и беше много благоприятна среда за хора с деца. Всички (включително мъже) разговаряха за децата си и имаше поне няколко бебета, вкарани в офиса по различно време. Това беше във Великобритания, ако това има значение.

Брит, 35

GIPHY

"За мен това е нещо, което знам за твоята публика. Бързам над тях и споделям войни с други майки, разговарям най-вече за работа или спорт с момчетата от продажбите, които седят близо до мен, а аз съм някъде между повечето други хора. Имам снимки на тях навсякъде, затова много хора питат."