Съдържание:
- "Кой трябва да бъда сега?"
- Успехът в офиса = провал у дома?
- Никой не се интересува, когато просто ядеш за едно
- Най-малко се сещаме да опаковаме детския обяд!
- Ще спим, когато сме мъртви
- Приложенията ни поддържат организирани, докато не го направят
- Нашите списъци със задачи не са традиционни
- Уикендите не означават, че работата свършва
- Обичам кариерата си, но не фактът, че съм дискриминиран срещу това, че имам такава
- Не можем да си вземем работата вкъщи, защото работата вече е там
- Работете от 9 до 5, след това от 5 до 9
- Колегите без деца не винаги го получават
- Най-големите влияещи на кариерата ни все още могат да бъдат в памперси
- Можем да презираме екипната работа
- Стилът на работещата мама изглежда добре на всички
Всички родители знаят, че ако нямате и поддържате здравословно чувство за хумор, когато става въпрос за отглеждане на деца, няма да можете да работите. Работещите майки наистина набират, че практикуват до голяма степен, защото кариерата и децата са някакво безумие на следващо ниво (освен ако не можете да си позволите да запазите персонал от готвачи, шофьори, грижещи се и шивачки, в този случай, добре на вас!). За щастие, Twitter е нещо и има някои смешни туитове работещи майки определено ще се идентифицират и (с право) ще се смеят.
Когато погледнете отблизо живота на работната ми майка, няма нищо очевидно смешно в това. Стресиран съм и съм уморен и на някои места може би не съм много чист (миеш ли зъбите си два пъти на ден нещо също за възрастни?). Но не бих го имал по друг начин. Обичам да култивирам кариерата си и се гордея с работата, която върша ежедневно. В момента случайно имам работа, на която истински се радвам, което помага да се оправдая да съм далеч от децата си през целия ден. Готино е, че мога да им покажа какво правя и се чувствам добре в жертвите, които правя. Когато се гордеят с моите професионални проекти, имам чувството, че съм постигнал този перфектен баланс между професионален и личен живот.
Разбира се, след две секунди усещането изчезва и се опитвам да пренаредя конферентен разговор, така че да не влиза в конфликт с един от дните за наблюдение на децата в класната стая.
Не съм сам обаче. Благодарение на Twitterverse, аз открих други като мен, които се борят с това да запазят полукълба в кариерата и родителите от катастрофални сблъсъци и които знаят как да се смеят, когато така или иначе се случи катаклизмен сблъсък (и вярвайте ми, това винаги се случва).
Ето няколко забавни туитове работещи майки, като мен, могат напълно да се идентифицират с:
"Кой трябва да бъда сега?"
Понякога ни е трудно да преминаваме между работните части и частите на мозъка на мама.
Успехът в офиса = провал у дома?
Понякога се чувства като единственият смисъл да имаш работа е да видиш колко време минават децата преди да го саботират.
Никой не се интересува, когато просто ядеш за едно
Работните обеди и родителството не се смесват.
Най-малко се сещаме да опаковаме детския обяд!
Повечето дни всъщност жадуваме тъжна салата за бюро.
Ще спим, когато сме мъртви
Работата няма край, дори (и особено), когато работният ден приключи.
Приложенията ни поддържат организирани, докато не го направят
Изборът дали да работим или родител е буквално в нашите ръце (и понякога вземаме решението вместо нас).
Нашите списъци със задачи не са традиционни
Но ние правим повече преди 8 часа сутринта от, добре, почти всеки друг!
Уикендите не означават, че работата свършва
Сега TGIF е просто място за хранене.
Обичам кариерата си, но не фактът, че съм дискриминиран срещу това, че имам такава
Чухте този за това как работещите майки печелят по-малко от работещите татковци? Просто толкова смешно, нали? Не.
Не можем да си вземем работата вкъщи, защото работата вече е там
О, как завиждам на колегите, които се отпускат с чаша вино, след като работният им ден приключи. Моят продължава с улица „Сезам“ и плеймейтки и тенис на малко дете.
Работете от 9 до 5, след това от 5 до 9
И под „ден“ имаме предвид „ден и нощ и пак ден“.
Колегите без деца не винаги го получават
Не повече за мен, благодаря.
Най-големите влияещи на кариерата ни все още могат да бъдат в памперси
Трудно е да се мотивирам на бюрото си, когато отвореният план на пола обезсърчава появата на ушните червеи, които децата ми са засадили в мен.
Можем да презираме екипната работа
Наистина е трудно да се делегираме на определени „стажанти“.
Стилът на работещата мама изглежда добре на всички
Да се откажете от „бизнес случайни“ за „гореща каша“ е най-добрата част от връщането у дома от работа.